岗位职责:
1、制定完善公司外贸流程,制定部门工作计划及相关预算,全面主持外贸部门的日常管理工作;
2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
3、负责签订贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
4、重要客户的接洽联络、关系维护;
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职要求:
1、2年以上外贸工作经验,熟悉外贸平台操作。
2、对海外市场有清晰的洞察力和判断。对数据敏感,擅长分析。
3、从事过机械行业且有资源者优先。
4、英语有良好的写作能力及表达谈判能力,熟练运用各种办公软件;
5、工资:5000~8000+/月。底薪+提成+五险+补贴+职业培训
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