目前人才市场对技能提升的需求量比较大,多数岗位已经开始实行技能上岗制,省人社局对于这个需求有明确的扶持制度,所以针对符合要求的岗位技能提升,人社局会发放1000-2000元的技能补贴。我们的目的就是帮助学员抓住这次补贴的机会,尽快提升岗位技能,实现人才“持证上岗”。
岗位要求:
1、 跟进公司现有潜在意向客户情况并挖掘新的提升需求(公司提供可靠生源);
2、 拓展各种渠道、创造咨询量,挖掘新的需求(自行发展生源);
3、 普通话标准,主动力强,有清晰的逻辑思维能力和良好沟通能力;
4、 接待、协助学员完成报名、上课及成绩查询工作;
5、 完成其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄、学历不限;退伍军人、有教育行业工作或销售经验优先考虑;
2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;
4、喜欢并认同销售/教育行业工作,且工作中有清晰的目标。
福利待遇:
1、对每一位校区的团队伙伴,我们提供高于同行业标准的薪资待遇,薪资加绩效奖励,福利待遇优厚;
2、按国定政策享有法定假期,购买职工社保;
3、丰富的培训项目与团队活动(项目培训、生日补贴、体检补贴、下午茶、聚餐、文体活动等);
4、对优秀员工,我们提供年度奖金、学习培训、升职加薪、旅游等福利待遇;
5、同事们都是90后,工作氛围轻松舒服,且公司配置有食堂,冰箱、微波炉等设置;
6、工作时间: 早9晚6,中午2小时午休时间,月6天(大小周),带薪年假;
7、工作地点:天河校区。位于市中心地铁站附近,距体育西路站A口50米,出门就到公司,且有多路公交/BRT直达。
职位福利:五险、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、学历提升费用部分报销