岗位职责:
1、根据公司战略要求,制定精益管理的战略、目标、主要部署以及实施计划,并分解至各事业部/基地。
2、搭建集团精益管理体系,包括精益矩阵、管理框架、业务目标、流程标准、评价机制等,促进公司形成中泰生产方式(VPS)的转变。
3、全程跟踪、审查各基地/事业部的精益管理工作开展状态,并针对推进效果不理想的基地进行辅导,同时定期组织集团飞行诊断与各基地交叉诊断等活动。
4、负责基地精益人才的选、用、育、留(含招聘与晋升),同时在各事业部/基地范围培养内部精益专家,并定期对精益人才进行胜任度评估。
5、主导集团层面的精益宣传、知识竞赛、提案改善等内容的规划,营造持续改善的氛围,同时主导公司内、外部培训的规划,提升团队整体专业及管理能力。
6、协助业务部门推进精益与数字化、信息化的融合,实现精益数智化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-38岁。
2、具有大型制造企业精益生产管理经验5年以上,了解汽车五金模具行业者优先。
3、有引入精益生产工具和方法,TPM、SMED、VSM、PDCA、5Why、5W2H等经验优先。
4、线平衡改善,OEE设备综合效率提升,标准工时改善,生产效率提升。
5、开展精益生产培训,发现八大浪费并及时改进,提升员工的精益意识和技能。
6、具备良好的团队领导力,能够激励团队成员达成共同目标。