该岗位工作地点在靖江!
岗位职责:
人事管理:
负责公司人事管理工作,包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。
建立和完善招聘渠道,能独立进行人才招聘。
协助公司领导编排与督导管理任务,确保各项人事工作顺利进行。
协助构建和维护公司企业文化,组织员工活动,提升员工归属感和团队凝聚力。
上级领导交代的其他工作。
岗位要求:
40岁以下,本科及以上学历,专业不限,管理类、人力资源或相关专业优先。
3年以上人力资源管理经验,持人力资源管理师证书优先。
擅长招聘、绩效,熟悉主流招聘渠道。
具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
熟练使用办公软件和人力资源管理系统。