1、培养方向是商务方向的管理层；浙江华企十周年（有潜力 想发展 想晋升的 欢迎加入）和各个学校校招合作十年 毕业实习生应届生可以咨询 小白入职有人带

2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养；

4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

岗位要求：

1、专科及以上学历，小白有人带

3、欢迎优秀应届毕业生；

4、沟通流畅，乐观积极，工作环境；

5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神；

6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享；

销售业务岗位职责：

1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案

和服务；

2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、 APP 、 Saas 软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的

产品优势；

二、管培生岗位优势：

1、真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。

2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监；

3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训；

4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的---纯无责底薪

福利多多：

入职签订正式劳动合同。按国家规定购买"五险一金"，每年享受健康体检；

1、每年享受带薪年假5天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，无责底薪纯3000起 每个月平均7000起所有法定节假日均提供假期等；

2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖；

3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；

4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；

浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等

7个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企

业视频营销等线上 N +1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！

十年来， HWAQ 专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！

【 HWAQ 晋升渠道】

专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家；

管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监

在 HWAQ 的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。

【 HWAQ 培训】

公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）;

HWAQ 官网： www . hwaq . cc

培养计划

储备干部﹣--﹣预备经理﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理