一、岗位职责:
1、根据年度销售计划,实现管辖区域的销售任务,落实公司相关销售政策和制度。
2、负责开发与维护新客户,与经客户建立良好的关系。
3、建立客户资料和客户档案,完成相关销售报表,参加相关销售会议和客户培训。
4、对辖区竞争对手及行业动态及时了解反馈。
5、收取应收账款,了解客户企业经营状况,控制风险。
6、完成上级领导交办的其他临时事项;
二、任职资格:
1、35周岁以下,本科及以上学历。(优秀者条件可以放宽)
2、认同企业文化,良好的沟通协调能力及职业素养。
3、对销售职位有强烈的上进态度。
4、学习能力强,具备吃苦耐劳精神,能适应出差。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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