【岗位职责】
1.制定中心支公司发展目标、业务和财务预算，并采取有效措施达成上级下达的业务指标和财务指标。
2.引进和培养中心支公司及其分支机构内勤人才，搭建人才梯队，有效指导、激励和管理团队、留任人才，提升中心支公司管理人员的综合素质和管理水平。
3.协调中心支公司各项重大事务，合理整合中心支公司业务流程，以高质量地解决公司运营问题，促进各项工作合规、有序、高效地进行。
4.在中心支公司范围内，推动合规及风险管理工作，增强合规管理意识，提高合规及全面风险管理水平。
5.与当地保险监管机构、保险行业协会、政府相关部门、重要客户等外部机构保持良好的工作关系，全权代表中心支公司出席相关会议、活动，以体现公司形象，传播公司理念。
6.向公司上级机构反馈、报告当地寿险市场的状况和变化，及时报告公司在当地的重大活动和事件。
7.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
教育背景及专业：
***大学本科以上学历
工作经验：
从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。
以及下列任职经历之一：
1.担任保险机构高级管理人员2年以上；
2.担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；
3.担任其他金融机构高级管理人员2年以上；
4.担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；
5.其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。
【福利待遇】
具体薪资面议。公司福利健全，包括绩效奖金、五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、司龄假、节日福利、周末双休、定期体检等。