² 库管员薪酬标准：4000-6000；物资主管薪酬：6000-8000；

² 工作时间：工作时间：周一至周六，周日休息。

² 福利待遇：

1、公司为所有员工提供免费的中餐、加班餐；

2、为外地员工提供员工宿舍（含空调、洗衣机、床等必须品）；

3、为当地员工提供鱼洞至公司交通车；

4、为试岗期员工提供意外保险，转正为员工购买社保。

5、提供各种节假日慰问礼品。

6、工龄5年奖励一次性工龄奖2000元，一次性年假3天；工龄8年奖励一次性工龄奖3000元，一次性年假5天（含周日）。

7、年终根据公司业绩及个人表现，享受年终奖。

² 岗位职责

ü 库管员职责：

- 日常账务：出入库、退货等账务处理。

- 盘点：日常盘点、月度盘点。

- 呆滞品管理：呆滞品日常清理、呆滞品上报。

- 库房巡视：定置定位、产品标识、生产部门领用规范、发货与出库规范。

ü 物资主管职责：

- 库管员：物资主管本身也是一名库管员，需要履行库管员职责，有自己专属的管理区域。

- 培训：新员工培训、公司制度培训与宣贯。

- 物资管理：1、物资所有区域巡库检查，且对其他库管员的区域执行进行监督；2、协助、培训、监督其他库管员的账务处理；3、呆滞品的收集整理与处置。

- 团队管理：1、设置库管员阶段目标；2、不定时对员工进行恳谈；3、协助其他库管员目标达成。

² 任职要求：

- 教育背景：专科及以上学历。

- 工作经验：具有1年以上库房管理工作经验；物资主管需要3年以上同业经验。

- 年龄：28岁-35岁。

² 专业技能：

- 了解常规库房操作流程、熟悉物资账务管理；熟练使用 Office 办公软件，熟悉ERP优先。

- 物资主管：具备优秀的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。

² 个人素质：

- 具有较强的责任心、执行力和抗压能力，积极的心态。