岗位职责:
1. 招聘信息的起草和招聘广告的发布;
2. 进行简历的甄别、筛选、邀约面试沟通等相关工作;
3. 了解和分析部门的招聘需求,制定招聘计划并且完成招聘目标;
4. 负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5. 关注和维护校招信息,根据部门用人需求参加校招活动;
任职要求:
1. 大专及以上学历,2年甲方招聘经验;
2. 具备较强分析和判断能力以沟通和表达能力;
3. 具备亲和力和应变能力;
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