岗位职责:
1. 负责协助店长领导店铺员工实现销售目标;
2. 引导员工按照公司统一标准保持良好的仪容和服务质量;
3. 与客户保持沟通,了解客户需求,反馈并处理客户;
4. 意见和投诉,提高客户满意度;
5. 对员工进行产品知识、服务质量的培训;
6. 负责店铺商品的采购、销售、库存管理,控制店铺日常开支。
任职要求:
1. 本科及以上学历(经验丰富可放宽至大专),32岁以内,身高162/175cm以上;
2. 5年在奢侈品牌/轻奢品牌/运动品牌的销售岗位经验;
3. 具有3年以上管理15人以上团队的经验;
4. 具备领导能力,擅长团队建设,制定发展计划并帮助员工实现目标;
5. 善于沟通交流,能够成为品牌管理团队与店铺之间的桥梁,注重团队合作;
6. 擅长数据分析,能够从数据中发现问题并支持行动计划;
7. 能够用简单的英语进行交流。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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