更新于 10月21日

软件实施(人力资源系统)

1.5万-2万
  • 北京东城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

软件实施人力资源系统
岗位职责:1. 软件产品规划与策略制定:负责产品的整体规划,制定产品的发展策略和规划,包括功能设计、用户体验优化、市场分析等。 2. 需求分析:通过用户访谈、市场调查等方法,收集并分析用户需求,确立产品功能和优先级。 3. 项目协调:协调资源,包括UI、开发等团队,确保产品按时按质完成。 4. 产品测试与优化:参与产品的测试工作,确保产品符合预期目标,根据测试结果进行优化。 5. 用户反馈收集:主动收集用户反馈,对产品进行持续优化,提升用户满意度。
任职资格要求:
1. 教育背景:计算机科学相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:5年以上产品经理工作经验,熟悉人力资源系统相关经验优先考虑。 3. 团队协作能力:具备良好的团队协作能力,能够协调跨部门资源,推动项目进度。 4. 分析能力:具备较强的数据分析和市场分析能力,能够从数据中找出产品优化点。 5. 用户体验思维:注重用户体验,理解用户需求,能够站在用户的角度思考问题。 6. 沟通能力:具备较强的沟通能力,能够与团队成员、上级、用户等有效沟通。 7. 自我驱动:具备强烈的自我驱动和责任心,能够在高压环境下工作。 8. 技能掌握:熟悉产品管理相关的工具,如Axure、MindManager等,熟练使用Office办公软件。

工作地点

南新仓商务大厦

职位发布者

王芬/招聘

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