职位职责：
1、参与制定公司的重大业务政策与管理制度，参与建立健全本公司管理体系，参与调整公司内部管理机构设置，参与公司的基本团队建设，规范内部管理；
2、根据公司的目标分解到部门目标，制定本部门的工作计划，合理调配资源，实现本部门的目标；
3、制订公司年度采购计划，并根据销售计划制订年度目标和工作计划，经批准后执行；
4、组织制订采购工作流程和规章制度、实施细则，不断完善和优化报价体系；
5、对重要客户报价进行审核，确保公司利润和客户满意；
6、组织接待重要客户来访，保证日常沟通和信息及时传递；及时组织相关部门解决客户问题，维护良好的客户关系；
7、组织建立和完善供应商的管理平台，包括档案库的建立，评估、分级和考核体系，并定期召开评估会议；
8、组织完善优化采购制度、流程，并对采购实施工作进行监控，确保物料的及时供应，监督采购台帐的建立和及时更新，确保采购成本的明晰；
9、负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等。
任职要求：
1、大专及以上学历，供应链、企业管理等相关专业；
2、8年以上相关行业采购工作经验，5年以上采购管理经验；
3、通晓供应链管理相关知识，具备基本质量管理、合同法和财务知识，熟悉公司产品性能，掌握 OFFICE等办公软件使用方法，具备基本的网络知 识；
4、具有很强的领导、沟通协调、计划与执行能力；具有较强的谈判能力，较强的责任心与原则性；严守公司商业秘密；
5、优秀的执行力，有较强的逻辑分析、应变能力和谈判技巧，能及时完善地处理各类突发事件；
6、可接受经常出差（每月至少出省一次）。