更新于 12月21日

招聘经理

1.5万-3万
  • 衢州江山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
1、负责完善集团招聘体系及招聘流程;
2、负责集团人力资源编制管控及监督;
3、结合公司战略发展需求,分析人力资源招聘需求,制定招聘计划并组织实施;
4、负责中高端岗位的猎聘工作;
5、负责招聘渠道优化及整合;
6、人才营销、人脉圈建设、人才地图绘制、人才寻访、定向挖猎、移动作战;
岗位要求:
1、本科及以上学历,五年以上招聘模块相关工作经验;
2、具有汽车零部件行业相关招聘或猎头工作经验优先;
3、熟练使用各种办公软件;
4、具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力;
5、精通招聘面试评价方法与技巧,具备冷静、客观的分析判断能力;
6、有上进心、事业心和抗压力,做事结果导向,战略执行力强。

工作地点

浙江科力车控系统有限公司

职位发布者

柳先生/招聘主管

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公司Logo浙江科力车辆控制系统有限公司
浙江科力车辆控制系统有限公司创办于 1998年,位于浙江省江山经济开发区山海协作园区,占地面积 143亩,是一家专注于商用车制动系统、轨道车辆制动部件、传感器,新能源车用智能底盘部件及换电系统的研发、生产与服务为一体的国家级高新技术企业、国家“专精特新小巨人”企业。公司注重科研开发和技术创新,拥有国家认证的 CNAS实验室,建有省级企业研究院、省级企业技术中心、省级工业设计中心,省级博士后科研工作站。公司现有员工 690人,从事研发人员有 120余人。先后承担了国家 863科技成果对接项目 1项,省重大科技专项 2项,共申报专利 400多项,有效授权专利 304项(其中发明专利 44项)、浙江制造“品”字标认证产品 2项,牵头制订浙江制造团队技术标准 2项,多次获取省、市科学进步奖项,被国家知识产权局授予“国家知识产权优势企业”称号。公司与江苏大学、西安交大、浙江大学、青岛大学等高校建立长期稳定的产学研合作。公司“Pener百能”商标于 2013年被国家工商行政管理总局评为“中国驰名商标”,产品广泛配套一汽解放、比亚迪、奔驰戴姆勒、宁德时代、大众汽车充电桩等五十多家整车厂。公司通过了 IATF 16949质量体系、ISO14001环境体系、ISO45001职业健康体系和GB/T29490知识产权体系认证,先后荣获“全国百家优秀汽车零部件供应商”、“戴姆勒质量金奖”等三十余项优质供应商荣誉。未来,公司将以智能化、系统化为方向,致力于新能源汽车、轨道交通控制与执行模块、军工重器智能零部件、智能底盘核心电控与执行部件的创新研发。目标成为智能驾驶执行部件及系统解决方案供应商。
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