新媒体运营岗位招聘要求
工作经验要求：
• 3年以上新媒体运营经验： 我们寻找的候选人需要具备至少3年以上的新媒体运营工作经验，有成功的案例和可验证的业绩。
专业技能要求：
• 深入了解抖音运营机制： 候选人必须对抖音等短视频平台的运营机制有深入的了解，包括内容推荐算法、用户行为分析、平台规则等。
• 达人探店及KOL合作经验： 需要对达人探店、KOL合作等新媒体营销方式有实际操作经验，能够独立策划并执行相关活动。
• 独立排解问题能力： 能够独立分析和解决运营过程中遇到的问题，具备快速响应和处理突发事件的能力。
• 带教能力： 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够指导和培养团队成员，提升团队整体运营能力。