400-885-9898
职位描述
人力资源管理员企业文化绩效管理薪酬福利
岗位职责：
1.负责完善人力资源管理体系，修订人力资源管理招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展规划等各项管理制度，并督导执行、检查监控。
2.负责编制人力资源部年度目标工作与计划及目标分解。
3.年度、季度、月度各项汇总汇报工作。
4.其他相关工作
1.负责完善人力资源管理体系，修订人力资源管理招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展规划等各项管理制度，并督导执行、检查监控。
2.负责编制人力资源部年度目标工作与计划及目标分解。
3.年度、季度、月度各项汇总汇报工作。
4.其他相关工作
任职要求：
年龄：30-45岁内
经验：相关岗位经验2年以上，有大型工厂工作经验优先
年龄：30-45岁内
经验：相关岗位经验2年以上，有大型工厂工作经验优先
福利：年底奖金+节假日福利+社会保险+午餐
工作地点
三五生物科技松峰大街5号
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