1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。完成公司下达的任务指标。

　　4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　5、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

任职资格

1、学历要求：大学以上学历，市场营销、药学、临床医学等专业毕业优先；

2、工作经验：具有5年以上从事药品销售管理工作的经验，且有较好的招商网络资源，有精神专业经验者优先。

3、个人技能：较强的表达能力，性格外向开朗，善于沟通，责任心强，有良好的主人翁精神，对电子办公软件熟练使用；

4、工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

5、团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

6、人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力。