岗位内容： 1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。 2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。 2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。 4.年龄要求在28-42之间 职位优势： 1. 交通便利近地铁公交 2. 弹性工作时间，不加班 3. 年轻群体工作氛围好，任务轻松 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中多得多。比如现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 位置： 新华路金指数服装广场