1、 按照公司签订的年度客户销售指标,制定月度客户指标达成目标与方案 ,做好达成分析;
2、 参与下游客户年度的合同谈判与签订
3、 与厂家沟通,达成月度代垫费用标准、宣导并执行监管
4、 达成下游客户账龄管理目标,按时完成冲差和费用细节分摊标准
5、 新品上柜、老品维护及优化工作,滞销品月度分析
6、 及时收集各客户促销活动需求信息, 组织市场采购部及厂家沟通制定促销活动方案
7、 根据公司的进销存管理标准,淡旺季产品进销存管理,沟通高库存、低库存、零库存的动销方案
8、 系统各产品的价格管理
9、 每月收集并分析上下游客户和竞品的销售数据,组织营销部管理层召开数据分析会,定出提升方案、做出生意规划
10、定期组织上下游客户召开生意规划会议
任职要求:
1.学历不限,营销相关专业优先;
2.至少2年以上相关工作经验,熟练使用办公软件,excel函数使用熟练优先;
3.善于表达,喜欢与人沟通交流,逻辑清晰,应变能力佳,能在一定压力下工作;
4.有在零售行业市场推广方向长期发展的意愿。
薪资福利:薪资待遇:6000-7000
福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖
成都 - 龙泉驿
成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司成都 - 双流
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