一、岗位职责：
1、全面主持4S店的日常经营、管理工作（销售、市场、售后、配件等）；
2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合公司战略规划制定中长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；
3、组织制定年度预算及年度工作计划、月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
4、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核；
5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通、网点经销商的开发、支持；
6、负责公司市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额；
7、建设和完善公司各项管理规章制度、量化管理流程、严格推行公司的管理体制；
8、协调、激励所属部门的工作，并严格进行考核；
9、协助集团公司推进企业文化的建设工作；
10、完成集团公司临时下达的任务。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，有3年以上汽车4S店展厅销售经验；
2、具有较强的沟通、分析能力和口头表达能力；
3、具有较强的人际交往能力及谈判技巧，能够承受较大的工作压力,热爱汽车行业；
4、有良好的市场判断能力和开拓能力，具有较强的组织、计划、控制、协调能力；
5、持有C1以上驾照，熟练驾驶汽车；
6、能熟练运用Word、Excel等办公应用软件。