更新于 2月14日

绩效专员

8000-15000元
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 吃住环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利

职位描述

干部绩效人才盘点
岗位职责:
1、协助制定并优化公司绩效考核制度,参与设计与调整考核标准,完善考核体系。
2、负责具体实施绩效考核、人才盘点等工作,解决执行过程中的问题。
3、参与绩效管理体系的持续改进,跟踪、评估与分析绩效考核结果,提出优化建议。
4、协助组织和执行年度绩效评估,与薪酬调整、晋升、培养等人力资源工作相衔接。
5、负责绩效考核方案的辅导与实施,确保绩效制度的落实,及时处理绩效考核相关事务。
6、定期汇总各部门员工绩效考核结果,进行分析,为各部门提供绩效改进建议。

任职要求‌:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业背景优先。
2、3-4年人力资源工作经验,有绩效管理或相关领域工作经验者优先。
3、具备良好的逻辑思维能力,能够通过数据分析和调研发现问题,并形成改进方案。
4、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,积极正向,责任心强,抗压能力强。

工作地点

北京大学国际医院
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

邓梓魁/招聘经理

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北京大学国际医院
北京大学国际医院座落在北京市昌平区中关村生命科学园的北京大学医疗城内,是北大医疗城的旗舰项目。医院以"建设国际一流医院,领跑医疗体制改革"为使命,由北京大学和方正集团共同投资兴建,性质为非营利性综合医院。作为北京大学第八临床医学院,北京大学国际医院在医疗、教学和科研方面得到了北京大学医学部及其附属医院系统的大力支持,并力图整合资源,传承和创新北医系统的学科优势,提供优质的医疗服务与就医环境,满足民众日益提高的医疗服务需求,并建立与国际接轨的中国医院管理模式与标准。医院总建筑面积44万平方米,总投资45亿元人民币,核准床位1800张,设有60余个医疗临床和医技科室。医院设备设施先进、技术领先。患者在这里可以得到高素质医护团队充满人文关怀的多学科诊疗服务,并享受优质的医疗就诊环境。作为北京大学和北大医学部的医、教、研平台,国际医院拥有6层用于教学和科研的建筑及3252平方米的核心研究实验室,将在医疗临床与创新研究间搭建桥梁,同时也为医疗行业培养下一代国际化的领导者和储备人才。
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