1)负责公司日常行政事务的管理与协调，员工关系文员，完成研究所的日常支撑类工作;

2)支撑地域活动的策划及落地执行；

3)团队氛围建设活动及部门专项活动支撑，包括但不限于日常文体活动、健康及员工关怀类活动策划及实施；

4）工作招聘工作支持

任职要求：

1)熟悉员工关系相关工作经验者优先；

2)有较好的沟通协调能力及团队合作能力，执行力强，推动力强；

3)有一定的活动策划能力.