业务内容:
1,负责制定和管理OTA更新日程,并根据项目日程协调相关人员推进业务。
2,跟进OTA更新进度和效果,及时收集和分析相关数据。
3,负责OTA更新过程中的数据安全管理工作,完成与数据安全相关申报工作,持续关注数据安全法规动态,及时制定应对策略确保合规。
4,协助管理部/科事业计划,负责项目工时统计与成本分析。
5,协助承担科内日常行政事务。如:编写和管理预算、费用精算、以及订单和合同的管理等。
■招聘要求:
1,日语N2或相当水平,口语流利。
2,本科或以上学历,计算机、软件开发、数据分析等IT相关专业背景者优先。
3,有一定的文档管理能力和数据分析基础。
4,如有数字化服务、项目管理或相关部门的文职支持经验者优先。
5,综合素质要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神;学习能力强,对数字化服务和软件开发有浓厚兴趣,并愿意不断提升自身能力。
岗位亮点:该岗位成长空间大,将参与公司核心项目,能接触前沿技术,是以专业人才培养为前提的支持岗位。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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