工作内容:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责营销团队的建设,部门人员的培训、考核及管理,制定部门工作程序和规章制度;
3、根据公司产品路线的战略规划、市场调研的结果和客户要求组织编制公司营销战略,拟定年度营销计划、年度费用预算,并实施管理与监控;
4、制定营销实施方案,开发多种销售手段与工具,完成年度营销目标、回款目标及利润目标;
5、推进公司品牌建设,制定品牌定位战略与品牌推广计划;
任职资格:
1. 经验要求:5年以上机械自动化相关行业工作经验,3年以上团队管理经验。
2. 知识要求:具有系统的项目管理知识,具有市场战略管理、变革管理、财务管理知识,熟悉本行业发展走向,熟悉商务谈判流程及技巧,具备基本的企业管理知识
3. 能力要求:深刻理解“信任营销”,敏锐的市场感知能力、把握市场动态和市场方向的能力、管理能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、抗压能力、学习能力、培训能力、对公司战略的理解能力,具有大型活动的现场管理能力
其他要求:较强的团队协作能力、抗压能力,普通话标准。