1、收齐并整理各班组每日工作日志和巡检资料，处理日常文件，做好数据登记。

2、按时间节点完成各类行政文书及报表工作（考勤、考核、排休、培训汇总、电度表过数、保养记录登记等）。

3、会务管理，做好会议记录和会议内容的过程跟踪直至任务完成。

4、制度与通告等信息传达。

5、完成领导交办的临时性任务。

任职要求：

1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业；
2、年龄形象：22-38岁，形象良好；
3、工作经验：工作经验不限；
4、专业技能：熟悉使用各类办公软件；具备较好的文字写作能力；
5、素质特点：较强的沟通表达能力，良好的责任心及执行力，能承担较大的工作压力。