岗位内容： 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。（前期需要轮岗学习，服务岗、迎宾岗、收银岗） 2.辅助管理层面协调团队稳定性 3. 参与店面各类培训及会议带新员工 4.与顾客沟通，辅助店内留住老顾客，吸引新顾客并维系顾客 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。 3. 对餐饮未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。 4.年龄20-35岁 岗位福利 1、免费三餐，大厨精心制作 2、免费员工宿舍，通勤距离十分钟 3、免费聚餐，免费生日part 4、免费培训 5、不定时小礼物 6、终身享有员工折扣 所属行业；餐饮 职能分类；餐饮服务 晋升途径 ①店长助理、储备干部、管培生-前厅主管-前厅经理-店长、店经理-区域长助理-区域长-项目经理 ②店长助理、储备干部、管培生-人力资源部/外卖运营部/市场加盟部/财务部