工作职责:
1.负责公司各岗位人员招聘和基础培训;
2.负责员工考勤统计、社保公积金申报、缴费;
3.负责员工入离职、调动、晋升等手续,以及员工档案管理;
4.负责员工生日活动、团建活动、各类会议的组织与协调。
5.负责低值易耗品、各类福利的管理及发放。
6.负责文件上传下达,档案室管理。
7.负责公司行政后勤保障类及外部关系维护等工作。
8.完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.三年以上同等岗位工作经验;’
3.较好的亲和力,善于沟通,行政能力强。
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