薪酬绩效经理

1-1.5万
  • 赣州章贡区
  • 10年以上
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工作内容:
1、薪酬体系设计与优化:依据集团战略、行业动态及市场水平,主导设计科学合理的薪酬体系,定期评估和优化薪酬体系,以适应公司发展与市场变化,提升薪酬竞争力。
2、薪酬核算与发放:收集、审核员工考勤、绩效等数据,准确核算工资、奖金、福利等,确保薪酬数据的准确与及时。与财务部门协作,完成薪酬发放,处理各类薪酬相关的财务事务。
3、薪酬数据分析与报告:定期分析薪酬数据,为集团及各所辖子公司决策提供支持,如人力成本分析、薪酬结构分析等, 依据分析结果,撰写详细的薪酬报告,提出改进建议与方案。
4、绩效管理:协助设计和完善绩效管理制度,确保与薪酬体系有效挂钩。组织实施绩效考核,监督各部门执行情况,处理考核中的问题。
5、福利管理:设计并管理公司福利体系,如五险一金、带薪年假、节日福利等,提升员工满意度。 评估福利效果,根据员工需求和市场情况调整福利项目。
6、政策解读与合规管理:研究并解读国家及地方薪酬福利相关法律法规,确保公司薪酬政策合法合规。定期审查薪酬福利制度与操作流程,防范法律风险。 7、沟通与协调:就薪酬福利问题与员工沟通,解答疑问,处理投诉与争议。与各部门协作,提供薪酬相关支持,确保公司整体目标的实现。
岗位要求:
1、教育背景:统招硕士研究生学历,人力资源管理、劳动经济学、财务管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上大型企业人力资源管理工作经验,其中3年以上薪酬管理专职经验,具备独立完成薪酬体系搭建、核算及政策运用能力。
3、专业知识:熟练掌握薪酬体系设计,能依据公司战略与岗位特点合理选择与运用;熟悉国家级地区社保、公积金、个税等政策法规,熟练运用数据分析工具,对薪酬数据进行深度分析,洞察人力成本趋势,为决策提供依据。
4、技能要求:熟练使用EXCEL高级功能,如VLOOKUP、数据透视表等;拥有良好的写作能力,能撰写清晰、准确的薪酬报告和制度文件。
5、素质要求:严谨细致、保密意识强、沟通协调佳、抗压能力强。
福利待遇(具体可面试了解):
1、优越的办公环境,配套游泳馆、健身房、图书馆等;
2、免费提供工作餐;
3、享受子女就读资助政策;
4、享受法定假期、五险一金,三节红包、年终福利等。

工作地点

赣州市文清外国语学校国际交流中心
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

邱华辉/人事经理

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赣州文钦实业有限公司
江西文钦教育产业集团,坐落于江西省赣州市,自2001年始创以来,秉承“办优质精品教育,创百年盛誉文钦”为企业愿景,致力于构建从幼儿园、小学、初中、高中到国际高中教育的全方位、立体化、多层次的教育体系。集团不仅在教育板块深耕细作,还逐步拓展至教育投资、信息科技、校服制销、体育项目经营等多元化教育服务板块,成为一家专注于教育事业发展和延伸产业服务的综合性集团。集团现有3校6园,累计占地面积近500亩,总投资超15亿。目前,在校学生数超12000人,教职工近2000人。我们的教职工团队星光熠熠,包括国务院特贴专家3人、国家级荣誉获得者17人、特级教师13人等(据实调整)。赣州市文清实验学校和赣州市文清外国语学校等旗下名校,分别成为赣州中心城区第一所九年一贯制民办学校和赣南地区首家实施十五年贯通式教育的现代化学校。至今,学校的教育成果和教育理念得到了学生、学生家长和社会人士的广泛认可,已然成为赣南民办教育第一品牌及江西领先的民办教育品牌。集团高度重视教职工成长与发展,依托“青蓝工程”、“名师工程”等项目,加大教师培养投入,拓宽教师成长通道。同时,集团为教职工提供具有竞争力的薪酬、丰富的福利和舒适的工作环境。除六险两金外,还享有人才公寓、图书馆、游泳馆、健身房、篮球馆、足球场、职工餐厅等多项福利设施,教职工子女入读本校还享有丰厚减免政策!文圆质方,钦贤励精。未来,文钦集团将进一步巩固和扩大江西市场份额,稳步拓展国内市场,让文钦教育走向全国。文钦集团期待您的加入!
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