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更新于 12月26日
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科普老师
1.5万-3万·13薪
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职位描述
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【科普老师】08
一、项目简介
青少年科学兴趣学院青少年科学兴趣学院由三航工业技术研究院2012年首创发起的,依托知名大学教授科技成果产业化的资源,面向青少年构建衔接世界一流大学的培养体系,致力点燃与激发青少年科学兴趣,鼓励青少年站在世界科学前沿思考问题,通过科创活动、实验探究、课题研究、专业辩论、科学发现、发明专利、教授指导等实践训练活动,树立青少年科学素养与探索精神;推动青少年走向个性化兴趣成长之路,并申请迈入世界一流大学的升学梦想,帮助青少年成为未来的科学家/发明家/创新企业家!科普老师曾经在大湾区中学任教或从小成长在深圳或广东高校毕业优先。
二、岗位要求
该岗位工作内容与目标及任务,主要包括:1、联系并对接当地的初中或高中学校,组织科创活动、实验探究、课题研究、专业辩论、科学发现、发明专利、教授指导等实践训练等活动,熟悉中学生的组织和渠道的优先考虑。2、负责组织Science兴趣发现活动,吸引学生实现报名模式,发布活动信息的渠道,以周边学校/老师/班主任/家长/学生推荐学生为重点,明确招募学生面向初中和高中生,围绕理工类科普活动+科学家发明家创新家讲人才故事+教授项目故事=兴趣发现群体。3、发现好苗子:与当地的中学老师、家长建立密切的互动,引荐有理工专业兴趣的青少年,包括:数学/物理/化学/生物/地理/天文等交叉领域,发现并培养有兴趣特长(偏科学生)的14-17岁青少年群体,帮助青少年实现迈进世界一流大学的升学梦想。4、实验室课题:与科技企业共建实验室,组织科学兴趣实验活动(数学、物理、化学、生物、地理、天文领域),同时推动科技创新资源开放共享平台,强化对大学生的技术创新服务,面向大学生开放共享,提供低价与优质的专业服务,大力支持大学生创新创业。5、鼓励青少年组织科技创新大赛。强化大赛创新教育实践平台作用,鼓励各学段学生积极参赛。坚持以赛促教、以赛促学、以赛促创,丰富竞赛形式和内容。建立国内外中学生创新大赛与各级各类创新比赛联动机制,推进大赛国际化进程,搭建全球性创新竞赛平台,深化创新创业教育国际交流合作。6、已在深圳市、惠州市设立科学兴趣机构,服务于当地青少年的发展。科普老师职位优先毕业于师范类专业或本地高校或熟悉深圳/惠州/东莞等大湾区中学。
三、职业成长
1、科普老师喜欢培养科学兴趣青少年的职业和所需的专业与动手能力及教学素养,以科学家团队为伍共同创业,承担项目经理岗位角色,能够达到项目所需的月度/季度/年度市场业绩或客户合作目标,三航为新职员提供国家/省/市政府人才引进的政策,凡在高科技创业项目工作满四年,经过专家评审与推荐成为高科技创业项目核心成员,有望培育成为第三代创新企业家。2、新职员试用期满,三航可解决户口人事关系迁到深圳;三航设有党支部,新职员可迁移党员关系。3、新职员通过研究院平台享有国家/省/市/区等人才引进政策,符合政府要求条件的人才享有相应的待遇。包括:人才各类补贴、住房保障申请、子女读书、高层次人才引进等政策。
【薪酬待遇】
1、正式职员:单位要求职员达到基础年薪28万元以上。新职员按照单位工资薪酬体系进行评估,项目经理在双方约定的时间内达到基本薪酬+业绩提成+项目奖金的年薪要求。若新职员个人原因暂未达到岗位业绩要求的,按照单位工资标准体系给予基本工资薪酬待遇,须在指定时间达到基本年薪的目标。
2、应届毕业生:按照个人毕业院校排名+学历层次并参照单位工资标准体系评估给予相应的工资待遇,高于社会相关岗位工资平均水平,重点培养成为高科技项目经理。
3、大学生实习生:毕业的研究课题与论文方向,以科技成果产业化项目为基础,优秀实习生有机会得到政府经费的扶持或社会投资者的资助。三航研究院落实大学生创新创业保障政策,毕业后创业的大学生可按规定缴纳“五险一金”,给予学生实习生每月相应的工作补贴,以学分制计算。实习期满六个月以上且表现优秀者,有机会得到教授对创业项目的认可或推荐到国内外TOP100大学深造。
【人才引进程序】
1、三航研究院作为致力于发起创立和孵化并培育高科技项目公司(每年约20家)的创新机构,承担品牌宣传同时统一发布人才引进与招聘信息,本单位欢迎应聘者提供详细的个人经历或成功案例资料,同时若有教授/社会知名人士的推荐择优录取。 2、三航人才引进与招聘根据新职员专业方向与能力和高科技项目公司的人才需求,由三航所属高科技公司与新职员签订符合政府规范的劳动合同关系。3、每周举办人才沙龙与招聘活动,内容与形式如下:
1)主题:第三代创新企业家成长之路人才论坛;
2)时间:每周六下午15:00(遇法定节假日除外);
3)地点:深圳三航科技大厦14楼演讲厅;
4)人员:面向22-35岁有创业想法年青人,最多30名;
5)邀请对象:通过线上或社会公开的方式,举办人才招聘暨项目对接活动,聆听个人感兴趣的科技项目PPT,找到兴趣、能力和发展方向相吻合的项目。
6)议程:每周做一个项目主题活动,主持人/项目经理演讲/提问互动/自由茶吧(参考项目答辩形式)。
7)职位福利:大牛带队、出国游、五险一金、绩效奖金、项目奖金、定期团建、节日福利
8)职位亮点:科普名师+世界一流大学教授组建团队。
奖金绩效
个人高成长性的事业发展和激励机制
工作地点
广东省深圳市南山区高新南九道45号三航科技大厦
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完善一份简历
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深圳市三航工业技术研究院
科学技术推广,社团/组织/社会保障
100-299人
不需要融资
一.【单位背景】当今全球竞争日益激烈,尤其是在科技领域,创新已经成为了决定国家经济未来走向的关键。技术创新、产业升级、市场竞争力的提升,才是推动国家经济长期健康发展的关键因素。政府的角色是创造一个良好的市场环境,激发企业的活力,而不是频繁干预市场,依赖刺激政府的政策只能让经济在短期内维持“表面的繁荣”,而失去了创新的动力,就会在全球竞争中处于下风。深圳作为全国最年轻的城市,人口平均年龄只有33岁,通过魔幻般的“丛林法则、物竞天择”市场经济环境,正在孕育更多的以“大疆”为代表的第三代创新型企业,这些科技项目发明者一般不是向企业转让其技术成果,而是组建创新创业团队成立公司,寻找并发现优秀的人一起做有挑战的事,而不仅仅是一个商业机会,深圳拥有中国出色的国际国内市场经济环境,“来了就是深圳人”正在激励更多的大学生来深创业,这一现象走在中国大中城市的前列,成为新一代青年人向往深圳的新景象。深圳高新区核心园区坐落在“深圳湾”这片神奇的土地,从一个渔村填海区蝶变为“中国最有硅谷气质湾区”,核心面积仅有11.5平方公里,截止2019年,经过25年的发展,创造出GDP超过3000亿约占全市20%,培育3000多家国家高新技术企业,境内外上市企业150多家,孵化了大量的科技型中小企业和创新创业人才,成为全中国创新资源集聚、创新成果显著、创新氛围浓郁、创新环境优越的高科技产业先行示范区。三航研究院是2011年经政府批准设立的非盈利性国际技术创新机构,三航团队生长于深圳湾并伴随着深圳高新区的成长,三航是深圳高新区发展的见证者与实践者,不断总结深圳高新区“创新的沃土、成功的家园”的发展理念,认识高科技企业内在生长的规律,发现高科技创新企业的成功密码,寻找高科技产业未来的发展前景与机遇,正在帮助更多的高科技初创企业,培养更多的青少年……二.【核心业务】三航是指启航/护航/领航三大业务板块。1、三航元创营创立于2012年,是深圳最早设立无人机重点实验室及中国最早推动无人机产业化的专业机构,目前已设有“机器人、海洋智能、通用航空、新材料与新能源、AI与中医健康”等工程研究实验室,专注于发起创立并培育原创科技企业。以技术为产品核心,痛点为客户需求,不断创新的调整产品和客户。每周举办不同的高科技产品发布会,不断引进人才与产业投资者组建创新创业团队,通过多维度市场验证完成产品“0-1”收入及利润,帮助原创科技项目寻找并发现成功的密码,加速高科技企业完成全球市场的布局与发展。重点引进与招聘项目经理、市场营销、新媒体推广、客户经理、产品经理、产品工艺与制造、产业链资源、投融资、财务会计、知识产权、人才引进等专业人才。2、三航创新圈伴随深圳高新区成长创建于2007年,寻找并发现市场出众的中小微企业,每周召开第三代创新企业家成长之路主题会,每月组织高科技企业成功的密码分享会,每年举办千人规模产业创新世界论坛,从不同行业领域聚集中小企业群体。通过“人才/技术/产品/市场/资本/创新”六大要素赋能成长,借助工业和信息化部赋智中小企业专项政策,帮助中小企业早日成为行业领军的上市公司。三航创新圈在“中国硅谷”的深圳湾建有三航科技大厦,为创业项目/新星企业/明星企业提供创新空间服务。3、青少年科学兴趣学院由三航研究院联合世界一流大学科技产业促进会IAPCTIP于2016Science机器人国际大会倡议发起的公益事业,依托世界一流大学的科学家资源,构建青少年衔接世界一流大学的培养体系。通过开展青少年科普、科创和义工公益等兴趣发现活动,点燃个人爱好与天性并确立兴趣;开启个性化培养的兴趣引导之路,激发青少年从小站在世界科学前沿思考问题;通过实验探究、自然发现、发明创造、项目研究等兴趣培养过程,树立青少年科学素养与探索精神;帮助青少年做好生涯规划,实现迈入世界一流大学的梦想。为了吸引优秀人才加盟三航团队,三航每周六下午举办人才引进与招聘活动,目前只采取线下参观高科技公司、开放式交流、提问与答疑和互动交流的方式,三航研究院作为深圳湾“最具硅谷气质湾区”的代表之一,活动既能增长见识又能互动交流还能有助力你找到感兴趣的职业规划。请你认真阅读招聘岗位相关信息,若你认为自身条件符合岗位要求且感兴趣,请你直接回复哪个时间段参加活动即可,你的资料请发至单位邮箱,我单位一般不通过电话或微信及其他方式主动联系你。
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