福利待遇薪资：新人无责任底薪3000元，随着级别提升底薪会有所降低，提成比例越来越高25%-80%提成。 同行业经验4级别及以上底薪5000-12000，门店管理者，门店优秀员工，可成为公司合伙人，享受每年分红。带队入职管理者底薪12000＋利润分红26%
业绩提成比例（25%～80%，每单平均5千-5万左右，无上限）平均单量1.5单+五险（两金）+奖金 奖品
福利：系统培训+嘉奖＋旅游+六险+员工体检+节日福利+就业网签及档案管理+职业生涯上升阶梯
晋升：公平、广阔的晋升空间，所有运营管理、总部管理岗位均由内部提拔产生，可以跨城市、跨区域晋升调转，可以跨赛道（后台总部，惠居，新房客发，装修圣都等）晋升调转。
培训：成熟完善的培训体系（4天新人训、衔接训、加强训、精英讲坛、储备经理训及不同外训等等），新人采取一对一成长制,。
独有链家互助金，一人在链家，全家（包括岳父母及公婆）可享200万医疗费用报销。
家贝守护 链家员工已故或丧失劳动能力，子女享受幼儿园到高中每年9000-15000的学费资助。
任职资格：
1、年龄21-35岁，统招及以上学历，优秀者及有销售或者房产经验者可放宽学历，专业不限
2、具有强烈的成就欲望，学习力强、沟通能力强；
3、阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出实现个人价值；
4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先录用；
5、房产类专业、市场营销专业、经管类学生优先录用。
【工作时间】早上上班时间10点，下午下班6点半，节假日外 工作满1年的同事每年有额外带薪休假5天，普通带薪年假15天左右
办公环境：一人一台电脑，统一的办公桌，舒适的办公椅，公司环境好。冬天暖气开放，夏天中央空调开放。
岗位工作内容：
1、通过前期培训，负责贝壳找房，链家网客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，并根据客户需求，具体问题具体分析，帮助客户买到合适的房子
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务+谈判，进行后续房产交易流程服务
3、通过网络进行楼盘项目信息发布，开发更多客户。
4、工作地点可以就近安排，济南市区覆盖。
5、 通过学习及参加公司培训，提升业务技能及专业知识（济南房产交易等相关知识）；
6、工作区域：市内天桥区、槐荫区、市中区、历下区、历城区，高新区，可以就近安排。
加入燕山店链家的十五个理由
01十万亿级大行业 提供巨大发展机遇和广阔职业前景
02最具代表性国民品牌 给经纪人带来强大背书
03优秀的文化价值观 塑造出行业公认的链家铁军
04极具竞争力的薪酬体系 让经纪人形成良好的收入增长曲线
05温馨有助的福利体系 提供丰富的职业体验和职业保障
06驱动成长的职业培训 打造更具价值认知的顾问型经纪人
07师徒制的带教体系 帮助新人快速融入行业和职业
08合作文化及业务分边机制 在成长同时顺利度过资源匮乏期
09理想的办公环境 提供了良好的生活、学习和工作的空间
10高度的社区认同感 有助于经纪人与居民建立积极的交互“天花板很高”的晋升空间 确保每个优秀者能够脱颖而出
12与优秀者并肩同行 在无限大的平台成就无限大的可能
13覆盖全国的职业选择 给经纪人更多职业选择和发展空间
14产业互联网的中坚力量 为经纪人提供丰富的商机来源
15上市公司的强大背书 助力提升工作效率和职业体验