更新于 12月25日

HRBP(偏招聘)(A88329)

1万-1.5万
  • 北京西城区
  • 宣武门
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

招聘员工关系
职位描述:
工作职责:
1、招聘面试:负责律师、销售或职能类岗位的招聘等;
2、渠道管理:开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、招聘项目:协助组织实施各类招聘活动,包括但不限于校园招聘等;开展以长期招聘为目的的公共关系活动,协助建立雇主品牌,储备人才;
4、招聘数据管理:实施各类招聘数据管理并进行数据分析,定期统计并及时上报;
5、人才发展:根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才盘点、人才选拔、人才入职跟踪方谈等工作;
6、组织发展:根据业务部门需要,及时进行组织架构调整,实现组织及人员的有效布局;
7、团队建设:承担业务部门政委角色,通过各种方式营造积极向上的团队氛围,及时关注区域关键人才的心态及工作状态,给予辅导及帮助;
职位要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、心理学类、中文类等相关专业优先;
2、5年以上人力资源招聘工作经验,有劳动密集型企业或营销体系HRBP岗位工作经验者优先;
3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;
4、熟练使用办公软件,尤其是excel及ppt使用技能;
5、沟通能力良好、较强的人际敏感度及组织协调能力,工作踏实认真、有较强的抗压能力。任职资格:

工作地点

北京市西城区宣武门外大街10号庄胜广场中央办公楼北翼1513-1523

职位发布者

宋女士/招聘经理

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公司Logo北京冠领律师事务所
一、冠领所简介(一)冠领所基本情况北京冠领律师事务所是由长期从事法学研究和法律实务工作的资深人士发起,经北京市司法局批准成立的专业法律服务机构。冠领所位于宣武门核心区域,毗邻天安门、央行、证监会、银监会、股转公司及各大银行总部,执业许可证号:311100003063270811。冠领所律师均受过系统的法学教育,主要毕业于北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、中国人民公安大学等国内知名院校,拥有硕士、博士学位,具有坚实的理论功底和丰富的业务经验,大多具有在中央国家机关、各级法院、大型企事业单位工作的经历;冠领所采用国际律师事务所通行的组织和管理体制,并拥有现代化的协同工作系统和完备的检索系统。冠领所坚持专业型、团队化的业务运作模式。执业律师既专注于各自的专业领域,又注重团队协作,善于综合运用社会资源,为客户提供全面的符合实际的法律意见,并以此赢得客户的持久信任。(二)冠领所业务范围冠领所目前分为公司综合法律事务、涉外业务、民商业务、诉讼/仲裁、刑事辩护等专业部门,法律服务的业务范围涵盖:1、公司综合法律事务-法律风险防范;优化公司制度;化解经营或法律危机;企业拆迁纠纷等其他法律服务;2、涉外业务—境外华人婚姻纠纷、金融纠纷、借贷纠纷等法律服务;3、民商业务--房产纠纷、婚姻纠纷、金融纠纷、借贷纠纷等法律服务;4、诉讼/仲裁-境内外诉讼和仲裁、调解以及其他方式的争议解决办法、知识产权的保护和侵权处理、劳动纠纷的解决等。5、刑事辩护-切实从每一个细节着手,全面维护委托人的合法权益,维护委托人的人身权益和财产权益。冠领所会根据项目不同,设立跨专业工作组,组织不同专业的律师协同开展工作,为客户提供全面精准的法律服务。
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