更新于 12月23日

绩效专员

6千-8千
  • 郑州中原区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位内容:

1.负责公司薪酬及绩效管理体系和制度的制定和优化

2.依据绩效结果及要求进行绩效沟通,受理绩效申诉、调查、核实,反馈绩效考核结果;

3.监督各部门开展绩效面谈工作;

4.定期收集各部门绩效考核数据,汇总分析,并按时组织召开绩效管理会议,提供绩效分析报告;

5.跟踪员工的考核情况,及时提供有关绩效考核资料;

6.负责月度、季度、年度薪资核算、统计;
岗位职责;

1、大专以上学历,人事相关专业毕业优先,1年以上绩效相关工作经验。

2、办公软件使用熟练

3、性格开朗,善于沟通

4、态度端正、公正无私,敢于直面问题和解决问题,不妥协、不逃避。

工作地点

电子电器产业园西区厂房11幢二单元1.5层

职位发布者

杨女士/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo郑州神龙教育装备有限公司
神龙教育装备有限公司成立于2014年,注册资金贰仟零壹拾万元整。主要生产经营产品:计算机软硬件开发销售、多媒体教学系统、通用技术专用教室设备、探究实验室仪器设备、教学仪器、玻璃仪器、化学试剂、体音美器材等.企业秉承“诚信稳重”之理念,本着“服务创新教育,推动教育发展”的使命,以过硬的质量、一流的技术及设备、严格的管理、完善的服务在社会各界及用户中赢得良好的声誉。我们愿以“诚信、务实、创新、发展”的企业精神真挚的服务于教育事业。公司目前虚位以待,竭诚欢迎有志的才俊加盟!在这里,你将拥有良好的工作氛围,现代化的办公环境,自由的发展空间和广阔的职业前景,公司人性化的服务管理,灵活有效的管理机制愿为每位员工提供事业发展的舞台和相匹配的优惠薪酬体系。联系电话:0371-63563118 18939510038相关福利:1、社会保险:针对公司所有通过试用期的正式员工,享有国家规定的社会保险;2、享受婚假、产假、年休假及国家规定的法定节假日;3、员工享受工龄工资、生日和家属关怀礼金;4、公司设立年终奖;5、定期组织旅游等活动。
公司主页