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更新于 12月19日
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运营管培生/储备干部(高无责+定向培养)
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团队执行强
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职位描述
市场营销方向
运营方向
社区运营
一、岗位职责
1、前期熟悉项目产品知识,负责指导学员了解课程、促成成交以及学习业务管理等;
2、为团队提供数据支持,业务跟踪,通过数据工具及分析,洞察业务规律、解决业务问题;
3、按照中心要求,分时段过程数据监督执行;
4、协助中心负责人发现问题,提供培训;
5、协助中心负责人,监督业务策略质检/质检整改执行;
6、中心内部激励活动协助执行;
7、上级安排的其它工作。
二、任职要求
1、211院校本科及以上学历,无经验/专业要求
2、互联网-在线教育机构、教育行业优先;
3、抗压力强,具备较强的协调推进能力和沟通能力;
4、清晰表达自己观点,具备较强的逻辑思维和归纳总结能力;
5、有清晰的职业规划;
6、熟练使用Offce办公软件。
工作地点
鑫泰大厦(紫荆山路)6楼
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赛优教育
培训/辅导服务,互联网
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赛优教育是上市公司旗下的领先教育公司。2009年萌生于中国政法大厦,一开始专注研究生考试培训,于2014年成立公司单独运作,通过互联网在线形式,向职场人提供高质量的课程及服务,致力提升职场人的职场竞争力。形成多职业课程:研究生考试(MBA/MEM/MPA),PMP项目管理,心理咨询,家庭教育,经济师职称,人力资源管理,教师资格证等。经过十余年的发展,已成为累计培训学员30万,全国连锁20余个城市,累计多轮融资的职业教育公司。赛优教育是上市公司旗下考证考研品牌,主打原创精品课程体系。赛优教研团队充分分析学员需求,扣住考纲,研发到教学,打造教学新方法“三步通关”。它是一个高效简洁的学习规划方案,是赛优为学员们保驾护航的一大神器!赛优教育教研负责人表示:“多年来实战打造的‘三步通关’,不仅可以帮助学员们提升学习效率,更可以帮助他们提高学习体验。我们通过大量的教学教研工作在‘三步通关’方法上下了很大功夫,再配合招聘和培养优秀的老师,打造优质师资团队保证教学质量。双管齐下,学员想不会都难!”赛优教育的“三步通关”把所有知识点按模块分列,再用难易度和考频排序,这样小白学员也可以很快清晰厘清所有重要学习内容。接下来是怎么学,简单的说就是看书,听课,做题,三步通关把每个细节点拆碎,一点点地告诉你看什么书怎么看,做什么题怎么做。三步通关可以让学员在学习过程中把阻力降到最小,另一方面也能够让学员更精准地记住重点。而且在后期教师在教学过程中,会配合三步通关采用“将复杂的问题简单化,简单的问题技巧化”的教学方式,从而最大限度减轻宝妈、在职、小白的备考负担。赛优教育自2014年创立以来,一直专注于成人职业教育。经过七年的辉煌岁月,赛优教育从过往单纯教育机构变成了一个既有教培,又有选聘能力的平台。无论是在课程种类上还是师资质量上,都有了一个全方位的大跨步。这也正符合了赛优的企业价值观:自律、学习、迅猛、简单。 2020年,赛优教育喜获猎聘网战略投资近2亿元!在加入上市公司一周年来临之际,赛优将振帆再起航,而且要秉承着为学员为社会的办学宗旨。2021年是历程回顾,更是新起点号角吹响的典礼!赛优人有梦就去闯,敢梦敢拼搏!上市公司旗下的赛优教育拥有7年积累的教学教研和师资实力,今后还会一步一个脚印,再创辉煌。赛优教育CEO张东东在庆典最后表示:“今后,在赛优老师们的努力下,我们赛优会一如既往地服务好每一位学员。希望他们走出赛优后,能在社会上人尽其才,发挥自己最大的价值。上市公司旗下的赛优教育拥有7年积累的教学教研和师资实力,今后还会一步一个脚印,再创辉煌。赛优教育CEO张东东在庆典最后表示:“今后,在赛优老师们的努力下,我们赛优会一如既往地服务好每一位学员。希望他们走出赛优后,能在社会上人尽其才,发挥自己最大的价值。
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