岗位职责:
1.负责监督管理门店按照依法批准的经营方式和经营范围,从事药房经营活动; 2.负责本部门员工的培训计划落地,不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力,从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要; 3.根据药房发展实际情况的需要,拟订招聘计划,对门店人才培养负责,完善药店管理及考核制度;4.负责研究和确定药房质量管理工作的重大问题; 5.定期上报门店内部管理及销售业绩的执行情况; 6.负责完成公司领导临时交办的各项任务。
任职要求:
要求: 1.专科以上学历,医药类相关专业; 2.零售药店2年以上工作经验; 3.专业知识扎实,服务意识和配合意识强; 4.责任心强,执行力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、高温补贴、节日福利、周末双休、带薪年假
职位亮点:有完善的培训和晋升体系