薪资详情

薪资范围：4000-15000元／月,面议
社保类型：五险

职位详情

一、工作内容:
1、熟悉掌握公司产品，制定大客户的维护计划；
2、对公司已有客户需求细分，定位，通过日常客户维护深入发掘客户需求，制定细致的解决方案；
3、负责带领团队进行课程推广、咨询、招生与对接；
4、掌握市场动态，熟悉各类销售渠道与销售方式,新渠道开发，丰富客户资源；
5、负责销售团队的管理工作，监控每日过程数据，追踪各项问题并及时解决，形成定期回顾反思；
6、团队月度及期次目标制定和目标分解，能很好的激发组员动力，跟踪业绩达成数据，分析业绩痛点并调优，确保业绩目标的达成；

二、工作时间：
8:30-12：00,13:30-17:30，周末双休；根据法定节假日放假。

三、薪酬福利：
1、具体薪资面议，转正后职级底薪＋团队提成＋业绩达标奖金＋年度奖金；
2、缴纳五险；
3、周末双休、法定节假日休息、带薪年假；
4、完善的在职培训+健全的员工职业发展规划；

四、岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验，35周岁以下（优秀者可放宽）；
2、分析问题和解决问题的能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
3、具备良好的沟通合作技巧以及丰富的团队建设能力；
4、能够带领销售团队的成员，共同完成销售任务；