1.负责销售部门日常工作的指导、监督、管理、协调、考核评估及其他。
2.负责所属部门人员管理,完成领导下达的各项工作任务。
3.开拓市场职责:根据公司发展需要,开拓负极粉市场和辅料客户。
4.市场信息收集职责:掌握客户情况,强化市场管理,对重点客户做到定期拜访,了解竞争同行动态,收集市场信息并上报领导。
5.商务协调职责:客诉问题及时反馈。协调各部门对问题及时评审回复,进行商务沟通洽谈。
6.财务审核:日常销售费用审核。
7.合同审核:负责对销售合同进行审核。
8.部门总结、计划编写职责:制定部门工作总结、计划,并组织实施。
9.销售制度的建立、完善、执行、监督职责:宣讲行销过程中的仪表、行为规范监理;严守公司经营政策和商业机密;
10.绩效考核职责:按照公司评审KPI指标,进行打分考核。
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