岗位职责

1. 国际市场开发与维护

负责目标国际市场的客户开发、渠道拓展及合作伙伴关系维护；

分析行业趋势及竞争对手动态，制定区域市场开发策略并推动落地。

2. 商务谈判与合同管理

主导国际客户商务谈判，包括价格、交付条款、付款条件等关键内容；

起草、审核英文版合作协议，跟进合同签署及后续履约管理。

3. 客户全生命周期管理

对接客户需求，协调内部资源（技术、供应链等）提供定制化解决方案；

定期回访客户，处理客诉及争议，提升客户满意度与复购率。

4. 跨部门协作与流程优化

联动市场部、产品部优化国际业务推广方案；

协同法务、财务部门把控国际贸易风险（如汇率、合规等）。

5. 数据管理与分析

建立客户及业务数据库，定期输出销售预测、市场分析报告；

监控项目利润率，提出成本优化建议。

招聘要求

1. 教育背景与经验

本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2年以上国际商务或外贸相关工作经验，熟悉B2B业务流程，有制造业、科技行业背景者优先。

2. 核心能力

语言能力：英语CET6或同等水平以上，可熟练撰写英文函件及进行商务谈判（需提供语言证明）；

掌握第二外语（如西班牙语、法语、阿拉伯语）者优先。

专业技能：

熟悉国际贸易流程（INCOTERMS、信用证、报关等）及国际物流操作；

具备市场调研及数据分析能力，熟练使用Excel、Power BI等工具；

掌握CRM系统（如Salesforce）及办公软件操作。

软性素质：

优秀的跨文化沟通能力，适应多元文化工作环境；

结果导向，具备抗压能力及快速响应意识；

逻辑清晰，擅长整合资源解决复杂问题。