岗位职责:
1、制订学校后勤管理常规制度,将安全、卫生、资产、维修、膳食管理等制度化;
2、做好环境美化工作:包括校园文化、办公环境建设和维修、保洁、绿化等管理工作;
3、负责师生膳食管理,把好菜品原料采购关、加工流程关,确保餐饮卫生,确保饭菜可口,确保师生满意;
4、为师生提供优质服务,抓好学生、教师车辆存放、车辆安全等管理工作;
5、保证水电正常,网络畅通;
6、提升保安服务水平,强化学校安全保卫工作;
7、维护网络、监控、智能校园等设施管理工作,提高技防能力;
8、及时处理后勤部所有相关事宜,包括偶发及突发事件等;
9、做好部门管理工作:包括人员的合理配置、合理分工、培训指导以及优化工作流程,推行信息化操作等工作;
10、积极主动完成学校安排的临时任务。
任职条件
1、热爱教育事业,为人师表,乐于奉献,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录和其他不良记录。
2、无不良嗜好,身体健康。
3、具备民办学校后勤、总务类管理工作经验,了解民办学校后勤工作规律、运营及管理。在餐厅、安全、卫生、资产、维修等方面比较熟悉。
4、具备良好的管理、沟通、协调、执行能力,以身作则,能吃苦耐劳,以校为家。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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