岗位职责:
1.制定招生计划,组织招生宣传活动,确保招生目标的实现;
2.积极探索新的招生渠道和方法,扩大生源范围,提高学校的知名度和影响力;
3.组织和管理学校接待工作,招生咨询电话的接听,做好相应的招生信息记录和统计;
4.定期对招生记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
5.贯彻执行国家和地方的政策法规,确保机构的招生和教学活动符合相关规定;
6.不断优化招生流程和服务质量,提高学员满意度;
7.与机构内部各部门协调合作,与外部培训机构、企业等建立良好合作关系;
8.负责机构各类档案的建立、整理和维护,确保各类资料的完整性和可用性;
9.协助校长做好其他教学教务工作等。
任职要求:
1. 具有至少三年以上相关领域的工作经验;
2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧;
3. 强烈的目标意识和工作责任感;
4. 可以在多任务处理、自我管理的情况下工作;
5. 能够灵活调整工作时间,适应偶尔加班的需要。
薪资构成:底薪+提成+奖金+五险一金+节日福利