岗位内容：

1. 为企业提供营销策略制定和管理咨询服务；

2. 协助企业管理层进行组织架构、流程优化和人才管理；

3. 参与业务拓展和市场推广活动，负责客户维护和拓展；

4. 跟踪项目进展情况，与客户保持长期良好的合作关系。

任职要求：

1. 具有优秀的学习能力和适应能力，能够快速学习并适应咨询服务行业的特点；

2. 善于发现问题和解决问题，具备一定的项目管理经验；

3. 具有良好的沟通和表达能力，能够与不同的客户建立信任和共识；

4. 具有团队合作精神和良好的执行力；

5、年龄45—55岁。