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岗位职责:
1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;
2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;
3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;
4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;
5、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;
6、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;
7、处理门店商品的入库出库,保证库存数据一致
任职资格
1、中专及以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
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