岗位职责：

1、根据公司下达的年度各项目标，制定所辖区域年度、季度、月度营销方案和工作计划，并组织实施以确保各项目标任务完成；

2、参与总部重点经营决策的制定，为公司整体良性发展提供建议；

3、与市场部沟通确认所辖区域的营销策划和推广方案，经审批后组织实施；

4、定期拜访重点客户、及时准确掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度；

5、负责审核各类费用支出，确保区域运营费用开支合理，避免浪费现象；

6、协调沟通采购、运营、市场、电商等部门的工作，确保供销端衔接顺畅；

7、负责团队建设，招聘、培训、考核、任用等工作，持续提升营销队伍的战斗力；

8、深入市场，对所辖销售区域的业务进展情况进行检查、监督、指导；

9、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势，掌握市场动态、市场现状，适时的调整适合市场的营销策略；

10、及时处理所辖分公司的突发事件及领导临时交代的工作。

任职要求：

1、连锁渠道门店管理的经验，行业不限；

2、优秀的职业素养、真诚、踏实；

3、具有敏锐的市场洞察力，具备优秀的业务拓展能力；

4、出色的管理能力，有影响力及感召力；

5、具备良好的的谈判能力及公关能力；