一、职位描述：

1、认真执行国家的方针、政策、遵守国家的法律、法规，执行上级公司的有关规定；

2、对驾驶员进行安全教育，遵章驾驶，文明驾驶；

3、车辆存放实行数字化和规范化管理，达到专车专位，一字排放的管理目标；

4、严格要求对司机前期审核，对无证人员坚决不许驾驶车辆，加强司机的职业道德教育和交通法的教育；定期与不定期对司机的工作情况进行督查。及时纠正和处罚司机的违规作业行为，保证作业安全；

5、负责本项目员工的考勤管理，合理审批员工的请假，并做好安排工作。并向上级提交员工的请假单，及时掌握员工的思想动态，有针对性进行教育，防止员工带病出车，定期与不定期对员工进行各项教育；

6、加强车辆的日常维护与保养，严格规范司机出车前、行车中、收车后的三查一维护工作；要求司机每天上报车辆的故障情况并做好存档，及时维修好车辆的故障，对一时无法维修的要及时安排顶班车，确保日常作业正常；

7、负责对车辆、斗点设备设施维修项目、设备更换、维修费用的控制，并及时向上级反馈项目的有关信息，记录有关事项；

8、领导交代的其他任务。

二、岗位要求：

1、年龄35~50岁，B1驾驶本及以上类型，有车队长管理经验；

2、具有很强的客户服务意识，心态必须健康、阳光积极；

3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；