新媒体招聘岗位主要包括新媒体运营专员、新媒体编辑、新媒体策划等。以下是这些岗位的主要职责和要求:
新媒体运营专员:负责新媒体平台的日常运营和内容更新,包括文章编辑、发布、推广;根据公司需求,制定新媒体内容策划,撰写文案,负责创意构思和执行;通常要求具有新媒体运营经验,熟练掌握剪辑软件,如剪映、Pr等。
新媒体编辑:负责网站内容的日常更新与维护;负责内容资讯在各平台终端的推荐和推送;需要有责任心,对工作积极热情,保质保量的完成工作任务;注重团队合作,善于沟通,具有较强的学习能力和洞察力;思维敏捷,文字功底扎实,语言表达能力强,具备互联网思维。
新媒体策划:负责新媒体营销方案的策划;负责新媒体平台账号注册、矩阵号起号、账号维护等;需要有1-3年以上新媒体运营经验,成功实施过多个新媒体营销项目,有较强的项目执行能力。
以上岗位通常要求应聘者具有市场营销、传媒、计算机等相关专业本科及以上学历,或具有同等技能水平的其他专业背景。同时,应聘者还需具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力,能够与团队成员紧密合作,共同实现项目目标
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