400-885-9898
职位描述
员工关系绩效管理招聘
1.根据现有编制及业务发展需要，协调统计部门的招聘需求并拟定招聘计划
2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，根据招聘效果，拓展优化招聘渠道
3.对人才进行后续的跟进以及落实到位
4.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、社保、公积金，工资，人员调配等工作
5.配合人力资源部的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑
2、开发、利用有效招聘渠道进行人才招聘和储备
3、熟悉使用办公软件，做事快捷，积极主动
4、沟通协作能力强，有较强的执行力及责任心
5、应变能力强，能根据公司招聘需求调整招工策略
2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，根据招聘效果，拓展优化招聘渠道
3.对人才进行后续的跟进以及落实到位
4.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、社保、公积金，工资，人员调配等工作
5.配合人力资源部的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑
2、开发、利用有效招聘渠道进行人才招聘和储备
3、熟悉使用办公软件，做事快捷，积极主动
4、沟通协作能力强，有较强的执行力及责任心
5、应变能力强，能根据公司招聘需求调整招工策略
工作地点
山东省青岛市李沧区金水路75号
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职位发布者
James/行政主管
三日内活跃立即沟通
青岛鹏晟海洋装备有限公司青岛鹏晟海洋装备有限公司创始于2014年，公司注册资金3394万元，现有员工35人，其中高级职称10人，博士10人，是一家致力于海洋观测和探测仪器设备研发、高端装备制造、国际贸易及产业投资等业务为一体的高科技军民融合企业。公司法人治理结构完善、运行规范、拥有一支资质完备、专业可靠的管理运营团队，具有成熟的项目运营管理经验。公司研发团队具有很强的研发和创新能力，在海洋工程设备、高精度水下传感器领域经过多年技术攻关，积累了大量的实验数据和技术储备，为产品开发和生产提供了可靠的技术支撑。青岛鹏晟海洋装备有限公司真诚期待与您合作，共创美好明天！
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