1、根据人力资源服务公司要求寻找相关的企业,筛选符合条件客户完成销售目标;
2、搜集分析同行业动态与趋势,定期进行市场预测及市场报告,为公司业务发展和决策提供合理建议;
3、熟悉人力资源、劳务派遣业务运作模式,对行业发展有自己的见解。
任职要求:
1、有人力资源服务、劳务派遣、人力外包、校企合作领域资源者优先。有健身、保险、房产销售经验者也可;
2、不限经验不限学历,应届生也可,形象良好,善于沟通;性格开朗,工作积极热情。
其他:
1、常规工作时间 9:00-18:00(周一至周六),法定正常;
2、无责底薪4-6,试用期两个月;
3、节假日相应福利,定期组织团建聚餐。
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