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行政人事经理

8000-12000元
  • 泉州晋江市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利HRBP中级人力资源管理师

一、岗位职责:

人事部分:

1、负责编制和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2、制订建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项。

4、负责人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。

5、负责协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

6、协助推动公司理念及企业文化的形成。

7、协助制定公司人力资源整体战略规划。

行政部分:

1、负责制度流程建设、会议活动、办公环境管理、固定资产及车辆管理等。

2、负责行政管理体系搭建、大型年会及重要活动。

3、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

4、负责行政费用的预算与管理。

二、任职条件:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,3年以上行政人事主管工作经验;

3、对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验;

4、深入熟悉人力资源管理各模块,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面法律法规及政策;

6、组织协调应变能力较强,团队沟通交流能力较强,分析解决问题能力较强,工作责任心较强,职业道德感强。

工作地点:晋江市金井镇


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工作地点

向兴(福建)新材料科技有限公司晋江市金井镇东环路3号

职位发布者

蔡女士/人事

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福建省向兴纺织科技有限公司
向兴是谁向兴(中国)集团创始于90年代初期,现已成为一家集纺织科研、织造、印染、后整理、销售全产业链的集团企业。拥有织造基地、染整基地及两套污水处理及膜回用设备,共占地12万平方米,总投资一亿美元,年产能近亿码。向兴的实力引进日本、台湾、德国、意大利等地节能、环保的连续式退浆机、经轴机、染色机、定型机、压光机、涂层机、贴合机、数码印花等国际一流设备,聘请日本、台湾等地的尖端技术、管理人才,并自主培养了大批的优秀科技人员,目前员工近千名,业务遍及多个国家和地区向兴的产品主要生产化纤面料,专攻于细丹高密度的产品。不断研发出时尚性、差异化系列新品,将运动及休闲的特色及户外功能性整合于一身,具备防污、防油、吸湿快干、透气、透湿、防水、抗水及永久抗UV等功能。向兴的成就荣获“Oeko-Tex Standard 100生态纺织认证证书”、“春夏、秋冬中国流行面料大奖”被评为“福建省科技型企业”、“福建省高新技术企业”“福建省科技小巨人领军企业”“国家化纤休闲面料开发基地”。获得泉州市“纳税信用A级纳税人”称号向兴的坚持“诚信、专业、精益、创新、绿色”的经营理念“可持续发展,节能减排”的环保理念坚持从根本上解决问题,提供让客户满意的产品质量地址:福建省晋江市五里工业园区/福建省晋江市安东工业园区联系电话:0595-85730133(五里园)/85599066(安东园)传真:85730555电子邮箱:07@xxcn168.com网址:www.cnsuntion.com
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