岗位职责:
1.主导公司内容体系的搭建与运营,包括但不限于内容策略的制定,内容运营SOP的梳理和搭建;
2. 根据平台内容玩法和机制,统筹视频号、抖音、小红书等渠道内容运营规划,搭建内容矩阵、内容输出、内容分发及效果评估机制搭建,不断提高内容流量及转化,促进内容对销售的提升;
3. 整合内外部资源,对外开拓优质内容提供者及内容运营合作伙伴,推动有质有量的内容输出;
4. 整合营销、运营、视觉、直播等团队的需求及资源,推进内容沉淀及共享;
5. 内容运营数据分析及复盘,建立内容运营监测核心指标体系,不断复盘迭代运营策略,提升运营效益;
任职资格:
1、 本科及以上学历,8年及以上内容岗位经验,5年以上管理经验。了解视频号、抖音、小红书内容运营规则;
2、 统筹一定量级的矩阵号运营,掌握一定的平台资源;
3、 具备良好的行业和用户洞察能力,优秀的创意能力及数据分析能力;
4、 有较强的责任感和抗压能力,执行力强,结果导向。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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