一、行政管理工作内容
1.办公环境管理
2.固定资产管理
3.资产采购、登记、分配和报废
4.费用报销与预算控制
5.会议与活动组织
6.安全与卫生管理
7.交通和差旅安排
二、人力资源管理工作内容
1.招聘与配置
2.员工关系管理
3.薪酬福利管理
4.社保和公积金的管理
5.绩效管理
6.培训与发展
7.员工入离职、调动等手续的办理
8.劳动合同的签订和管理
9.企业文化建设