招聘2025届大中专院校毕业生
专业要求:
消防、电梯、自动化类、工程管理类、土建施工类、建筑设备类、机电设备类、电力技术类、通信类、电子信息类等。
培养路径:
①入职1年内,半年轮岗+半年定向培养;
②入职1年半,可竞聘主管/经理岗;
③入职3-5年,成为具有市场竞争力的复合型人才。
薪资待遇:
①实习补贴2000元/月。
②实习期满,考核通过后可正式入职,薪资4000-5500元/月。
③公司提供食堂或餐补及员工宿舍。
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