一、岗位职责
人资负责人：本科，5年以上相关工作经验，HRBP方向及有南方工作经验者优先，经历过从0-1团队搭建，管理过50人以上团队的优先，要求擅长销售团队搭建和各类人才招聘，能够给业务团队赋能，熟悉绩效考核，BASE高新区软件园片区。
1、有销售团队搭建和人力资源项目运营经验者优先；能擅长人才招聘和业务赋能。
2、能与业务伙伴协同，快速识别和响应事业部对人员管理的需求，推动人力资源相关伙伴跟进实施并最终交付结果。
3、能给业务伙伴赋能（重点在人员招募、人员培养与发展、团队建设等做好支持）。
二、任职要求

人资负责人：本科，5年以上相关工作经验，HRBP方向及有南方工作经验者优先，经历过从0-1团队搭建，管理过50人以上团队的优先，要求擅长销售团队搭建和各类人才招聘，能够给业务团队赋能，熟悉绩效考核，BASE高新区软件园片区。
三、薪资福利
1、薪资诱人：底薪+绩效工资+奖金；
2、假期点赞：每年春节有15天带薪假期；
3、安全保障：六险一金全有，安心工作不用愁；
4、定期活动：团建+培训+学习+旅游+联谊会；
5、职位晋升：半年一次晋升，随时来加薪；
6、团队很NICE：创业型团队，家的感觉。
岗位全部年薪制，配套六险一金，创业型团队，专家型老板，期待你来迎接挑战